В ваши обязанности входит организация труда, расстановка кадров и ведение кадрового делопроизводства, а так же управление и развитие персонала (организация повышения квалификаций сотрудников), в конце...
Чем предстоит заниматься: • подбор персонала на различные позиции; • поиск резюме, проведение собеседований на предмет соответствия заявленным требованиям,оценка кандидатов; • ведение базы соискат...
Выполнение поручений руководителя, введение журнала отчетности, оформление заявок. Вежливость, умение быстро обучаться и ответственное отношение к работе. Наличие гибкого графика, рабочее место в офисе, достойная оплата (+возможные еженедельные выплаты)
Менеджер по работе с персоналом (без о/р, оплата до 20000 р.удобный график работы) Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, консультирование ...
- Управление персоналом - Подготовка отчетов для руководителя - Расстановка персонала по местам - Входящие/ исходящие вызовы - Проведения собеседований - Координация работы сотрудников Ответственность, внимательность, умение работать в коллективе.
Оказание помощи в чтении лекционного материала, направленного на повышение эффективности работы персонала; проведение тренингов; ведение статистики. навыки делового общения, позитивность, открытость
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учет личного состава и формирование отчетности по кадрам, консультирование и обучение сотрудников, адаптация и мотивация персонала. общительность, исполнительность, положительный настрой.
Организация работы и обеспечение жизнедеятельности офиса, ведение деловой переписки, работа с клиентами, оформление заявок и участие в работе с клиентами. Уверенное пользование ПК ,знание оргтехники, способность работы с большим объемом информации. Коммуникабельность, организованность, целеустремленность, грамотность , высокая исполнительность.
- Обеспечение качественного приема и распределение входящих звонков. - Встреча и регистрация посетителей компании, проверка и выдача пропусков - Работа с типовой документацией (договора, заявки, шабло...
Организация и координация работы персонала. Контроль за обучением персонала. Ведение переговоров, заключение договоров. Коммуникабельность. Целеустремленность. Обладание организаторскими способностями.
Организация и планирование работы сотрудников, выполнение поручений руководителя. Заключение контрактов. Координация телефонных звонков, работа с документами. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на руководящих должностях приветствуется. Знание делового этикета. Ответственность, пунктуальность, внимательность, лидерские качества.
- Решение организационных моментов - консультация клиентов по финансовым вопросам. обучаемость, коммуникабельность, знание ПК График работы 52, 22 возможно совмещение, карьерный и профессиональный ростРассмотрим без опыта работы
Определение потребности в персонале, поиск и подбор персонала проведение собеседований Организация процесса обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства Коммуникабельность Ответственность Исполнительность Активность Доброжелательность Можно без опыта
Проверка пропусков, регистрация поступающей документации и корреспонденции, прием телефонных звонков, регистрация посетителей в журнале регистрации. требовательность к себе и окружающим, принципиальность, решительность, ответственность, знание ПК.
- Консультация клиентов по юридическим вопросам - Полное выяснение ситуации - Назначение встречи с юристом - Передача информации о ситуации клиента юристу. - Грамотная и четкая устная речь; - Умение быстро устанавливать контакт с людьми; - Умение вести переговоры и управлять диалогом; - Нацеленность на результат; - Стрессоустойчивость; - Дисциплинированн...
- участие в научно-исследовательской работе по разработке и совершенствованию системы профессиональной ориентации и профессионального психологического отбора; - подготовка (участие в подготовке) публи...
Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседования, ведение кадрового делопроизводства. Требования: внимательность, исполнительность, общительность. Условия: работа в стабильной международной компании, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, карьерный рост, сплоченный коллектив, достойная оплата, премия.
Обязанности: подбор и организация требуемого персонала, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда; отчёт руководителю. Требования: вежливость, общительность, пользователь ПК.
ТРЕБОВАНИЯ - ответственность; - презентабельный внешний вид; - владение ПК на уровне уверенного пользователя. ОБЯЗАННОСТИ - прием‚ регистрация и распределение входящих звонков; - занесение информации ...
Массовый и точечный подбор персонала. - Активный подбор и отбор линейного персонала. - Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Поиск резюме соискателей, подходящих под требования...
- Приём и обработка звонков - Работа с документацией как в письменном так и электронном виде - Консультирование по вопросам профессиональной подготовки - Мониторинг информационных ресурсов - Ведение о...
Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседования, ведение кадрового делопроизводства. Требования: внимательность, исполнительность, общительность. Условия: работа в стабильной международной компании, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, карьерный рост, сплоченный коллектив, достойная оплата, премия.
