Последние отзывы о компаниях

Хочу порекомендовать вниманию девушек, нацеленных на карьеру и развитие, компанию «Топ Левел Москва» (Шоссе Энтузиастов, 56с8). Для меня это пример того, как должен быть выстроен процесс трудоустройства и работы мечты. Мой путь начался с идеально составленной вакансии: прозрачно, понятно, без лишней информации — сразу видно, что ценят своё и чужое время. Далее — взаимодействие с рекрутерами. Профессионалы высокого уровня, на связи 24/7, дают четкую обратную связь и всестороннюю поддержку. Само собеседование провели на высшем уровне: легко, экологично, но при этом глубоко и структурно. Мы обсудили ценности компании, карьерные траектории и постоянное обучение. И, что важно, я уже убедилась: здесь действительно внедряют инновации и вкладывают ресурсы в сотрудников. Если для вас важны динамика и реальные перспективы — вам точно в «Топ Левел Москва».

«Топ Левел Москва» (это на Шоссе Энтузиастов, 56с8) — это про то, как кайфовать от работы. Всё началось с банального просмотра вакансий, и вдруг — оп! — их объявление. Такое структурированное и дружелюбное, что я сразу нажала «откликнуться». И началось: рекрутеры просто душки, на связи чуть ли не ночью, всё спокойно объяснили, успокоили. Собеседование прошло на ура — по-простому, с улыбками, но при этом чувствовался серьезный подход. Поговорили по душам о развитии, о новых знаниях. И знаете, они реально выполняют обещания! В компании куча всего нового, нас пичкают инновациями и вкладываются в каждую. В общем, если хотите движухи и роста — бегите туда! Шоссе Энтузиастов, 56с8, «Топ Левел Москва» — записывайте!

Знакомьтесь: «Топ Левел Москва» на Шоссе Энтузиастов, 56с8. Это оказалось именно то пространство, где твоя энергия находит правильное русло. Всё закрутилось с момента, как я прочитала их вакансию — четкую, понятную, вдохновляющую. Я откликнулась, и меня встретили невероятные люди: рекрутеры, которые были на связи круглосуточно, словно феи-крестные, объясняли все детали и верили в меня. Самое удивительное — собеседование. Оно пролетело как один миг, в атмосфере тепла и поддержки. Мы обсуждали наши ценности, возможности роста, новые знания. И это не просто слова! Здесь действительно царит дух инноваций, компания постоянно учит нас и мотивирует. Если вы ищете место, где ваши глаза будут гореть каждый день, вам точно по адресу.

Работаю в отделе проектных работ. Проекты разные, от небольших офисов до гостиниц на сотни номеров. Это интересно, не скучно.

Для меня, как для HR-специалиста, Sminex - это пример компании, которая делает огромный акцент на корпоративной культуре и благополучии сотрудников. Здесь это не просто слова, а реальные действия. Комфортные условия труда, продуманные бесплатные обеды, ДМС, система адаптации новичков, возможность для обучения, профессионального развития. Действительно место, где ценят людей. Единственное, хотелось бы, чтобы в офисе было больше полезной еды в вендингах, а то иногда тянет на что-нибудь не очень полезное.

За рулем весь день. Маршруты дают логисты, обычно все норм. Работа без ночных смен и без прочих напрягов, что плюс. Общаюсь с клиентами. Машина в хорошем состоянии, работать приятно. После смены устаю, но не вырабатываюсь. Зарплату платят регулярно, два раза в месяц. Нравится стабильность и какаято перспектива.

Удобное расположение магазинов, белая зп которая приходит вовремя

Сергей:Отрицательные стороны Добрый день! Работа офиса автодок по адресу г. Москва, шоссе Энтузиастов, д.60 корп.1 (м. Перово, Шоссе Энтузиастов) оставляет крайне неблагоприятные отношения. Заказ в течении 5 дней находится в статусе "заказ обработан - в очереди для отправки поставщику". Сам менеджер, Самойленко Георгий, кортаво и очень быстро - очень тяжело понять что он говорит, - торопится объяснить что заказ будет вскоре обработан и "приплетает" информацию о том, что заказ уже у Поставщика и в ближайщее время заказ будет отправлен в офис на Шоссе Энтузиастов. Со своей стороны я посмотрел цены на заказанные ранее запчасти - цена их возросла, в среднем на 15 рублей. И что мне ждать - что этот Самойленко позвонит и скажет что цена изменилась и заказать у Поставщика нет возможности? Снова мне заказывать и ожидать. А мои сроки по установке запчастей поджимают. Очень недоволен работой данного офиса Автодок и самой компанией в целом - для выполнения рутиной работы нужно сажать людей, умеющих выполнять свои действия в срок и уметь спокойно и с расстоновкой объяснять почему с заказом еще не начали работать. Надеюсь, отзыв будет полезен и дойдет до руководства компании. Спасибо!Положительные стороны -----

Марина:Положительные стороны Уважаемый работодатель, у вас замечательная компания, но в отделе персонала работают некорректно, а именно Анастасия Давыдова, Менеджер по персоналу. Девушка проводит собеседование по телефону и оценивает некорректно опыт работы. Она видимо методики то, совсем не знает! Прошу как то обратить на это внимание. И общение по телефону грубое! Она ведь не начальник компании. За ранее спасибо Отрицательные стороны ---

Отрицательные стороныЧерная компания, проблемы с документами на алкогольную продукцию, текучка кадров, торговый представитель ни во что не ставится, обещаные деньги по зарплате не платятся. Совет: не надо устраиваться на работу в эту компанию.Положительные сторонынет

Ценю компании, где с людьми разговаривают нормально и помогают расти. В Винлабе именно такой подход. Зарплата приходит вовремя и в полном объёме, всё прозрачно. Есть возможность развиваться, получать премии. Недавно обращалась за медпомощью онлайн и благодаря телемедицине оперативно получила консультацию. При этом если нужно уйти на больничный, проблем тоже не создают. Плюс бывают конкурсы и приятные поощрения.

Зп всегда вовремя, ранее была в конверте, сейчас все перевели в белую

Отрицательные стороныВ компании все построено на принципе доносительства друг на друга.Охранники нужны в магазине не для того,чтобы следить за покупателями,а за тем ,чтобы подслушивать разговоры между сотрудниками,следить за ними и все доносить начальству.О повышении рентабельности магазина,улучшении торгового процесса речи даже нет.Недостачи огромные!!!!Все преподносится так,что это воровство покупателей.А воруют отдельные приближенные к охраннику продавцы.Стукачи в каждом магазине!!!Могут просто облить грязью из-за того,что ты косо на кого-то посмотрел.Текучка бешеная.Зарплата ""черная"".Оформления по трудовой нет.Только ,если ты будешь настаивать на этом,тогда оформят.И каждый месяц с зарплаты 1300 отстегиваешь как подоходный налог.И в итоге за 15 дней работы ты получишь 11 руб.Отпускные не выплачивают!!!!Больничный не заплатят однозначно.В эту компанию пришла по объявлению на дверях магазина.В инете информации нет!Видно фирма""серая"".Будьте бдительны!Положительные сторонынет

Положительные стороныОбъявление о вакансии специалист по сбору информации в Nielsen увидела в газете. Звоню, отвечают, что собеседования проводятся по вторникам и четвергам в 12 00. Договариваюсь на вторник на 12 00, по-моему, даже записали мои ФИО. Приезжаю во вторник к 12 00 на Тушинскую. Новое здание, еще не завершены строительные работы и лифт поэтому невозможно вызвать (а они на 7-8 этажах). Затем, правда, подошли сотрудники вызвали таки лифт (по телефону). Поднимаюсь, все двери заперты, табличек нет, стучу, никто не открывает. Потом, наконец, кое-как все же удалось пробраться внутрь. Прихожу в HR, я, говорю, на собеседование. Девушка поворачивается в сторону, кричит кому-то: "Только не пугайся, это к тебе!". Потом у меня спрашивает очень удивленно и испуганно: "А на какое время? Как узнали о вакансии? По какому телефону звонили?". Отвечаю спокойно, показываю даже объявление. "Ой! Странно! Вообще-то, у нас только в 10 00 собеседования проводятся! Наверное, там ошибся кто-то, когда с вами разговаривал". Понятно, говорю, спасибо за информацию. "А вы в четверг тогда приходите к 10 00. Только не опаздывайте, у нас начальник этого не любит!". Логично, конечно! Только я тоже некоторые вещи не люблю, например, ездить просто так в другой конец Москвы и тратить время непонятно на что.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныкакие могут быть положительные отзывы, когда людей за рабов держат. нАВЕРНОЕ СКОРО Я ПОЙДУ НА ТЕЛЕВИДЕНИЕОтрицательные сторонызадерживают зарплату за сентябрь, октябрь 2013 года, выплачивают частями (не хватает даже ипотеку заплатить, а жить на что?). Людей работающих в Адлере не отпускают домой уже четвертый месяц.