СТАЖ.рф

Отрицательные отзывы о компаниях

Поиск по названию компании:
 | только положительные отзывы | все отзывы

Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Отрицательный отзыв о компании Дон-Полимер
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Дон-Полимер
...ужасная контора!!! Слава Богу она в прошлом!!! находится на отшибе, руководство ставят себя в ранг, как минимум Лкойла или Газпрома. одни обещания, менеджеры клиентам наобещают по срокам, а выполнить их невозможно, и гонят быстрей быстрей, но ведь есть же технология, быстрее гонишь, степень усадки другая получается, пленка дубовая становится, а это же брак... по з/п отдельная история, задержки.
Бывший работник | 2017-03-28 08:50:48
Отрицательный отзыв о компании Восток
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Восток
ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , http://www.vostok-profil.ru http://fks-fasad.com http://severica.ru
Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович.
Директор ФКС Групп , Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет , 3 Высших образования ).
Правовое обеспечение Акулов А. А.
На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового нигилизма.
Все юридические лица сидят по одному адресу: Рязанский проспект д.75 , корп.4 (2я башня ), 12 этаж, одна комната.
Размещают объявления , указывая адреса и номера домов соседних с основным адресом улиц.
Прежде всего , ГК Восток не является производителем ни одного из тех товаров , которые представлены на многочисленных сайтах «группы» , компания вульгарный «перекуп».
Бизнес модель группы компаний – «заводите в кассу деньги» дальше мы разберёмся, что делать с заказчиками, однако, урегулирование претензии от заказчиков входит в должностные обязанности менеджеров.
Если на текущий момент деньги нужнее в проектах Пешкова М.М. , то отгружается только часть продукции, около 25-30% от общей суммы оплаченных денег и дальше начинаются «форс- мажоры» : отгрузим на следующей неделе , подвели поставщики комплектующих , обанкротился основной поставщик и т.д. Развития у такого «бизнес процесса» два: 1. «Оплатите напрямую второй раз за ваш заказ напрямую Поставщику и ждите когда отдадим деньги, которые у нас» 2. «Обращайтесь в суд.»
Работа с персоналом сводится к нескольким правилам: денежные штрафы ,серая зарплата, задержка в выплате зарплаты , постановка труднореализуемых задач без поддержки «бюджетом на реализацию» . Принята фраза «бери и делай , с деньгами любой может» . Всё , включая визитки , делаются внутри компании , между кофеваркой и микроволновкой.
Принудительная работа по субботам. Платные (за счет сотрудников) обязательные корпоративны. «Нет денег на общение с коллегами - нам с тобой не по пути: уволен!»- девиз Пешкова. Принята фраза «бери и делай, с деньгами любой может». Всё, включая визитки, делаются внутри компании, между кофеваркой и микроволновкой.
Задержка зарплаты и выплат вознаграждений, как правило, заканчивается предложением уволиться по собственному желанию, чтоб не платить вознаграждение. Матвеева Е.В., Пешков М.М. соревнуются между собой в скорости и абсурдности мотивов для увольнений сотрудников без соблюдения требований Трудового кодекса: выплаты зарплаты за отработанный период, компенсации при увольнении, вознаграждения. Персонал обновляется на 90% каждые 3 месяца!
Аноним | 2017-03-28 08:48:56
Отрицательный отзыв о компании Восток
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Восток
Смог проработать меньше месяца .Работал в продажах.Обещанное на собеседование никак не соответствует действительности. При оформлении выяснилось, что на испытательный срок трудовой договор не заключается, зарплата серая. Увольнения каждую неделю. Штрафы. Компния обычный посредник, а никакой не производитель. В одной комнате сидит несколько юр лиц, вокруг в кабиненте одни директора. Правда, ни у кого из них нет специального образования. Генральный директор ФКС Групп Матвеева год назад работала офис- менеджером в Волгограде, так что о профессионализме говорить не приходится. Долги перед контрагентами и сотрудниками.Общее настроение хамства, самоуправства и безнаказоннасти. Последней каплей для моего решения уйти стало предложение собственника руководителю отдела продаж уволиться по собственному желанию, как это предлагается всем. На его отказ , просто заблокировали электронный пропуск на вход и забрали его личные вещи. Такого я еще не видел! Я вышел в дверь даже не дожидаясь зарплаты, бежать подальше от этого ада!
Аноним | 2017-03-28 08:48:56
Отрицательный отзыв о компании Восток
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Восток
Пешков Алексей, засунь свои комментарии себе подальше, при мне сменилось 3 сотрудника по имени Сергей! Если твой братик хозяин компании то сиди ровно на своем месте и не выкрикивай! Компания гавно - сраные перекупы, нет не производства своего, купи продай! Сидят и живут за счет сайта своего! Гавно одним словом!
Марат | 2017-03-28 08:48:56
Отрицательный отзыв о компании ИнформСервис
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ИнформСервис
Название ООО "МК-ПРЕСС", ООО "ИнформСервис"
Директор Смирнов Дмитрий Константинович
Руководители Агужева Г.Н., Мисник Г.М.
Офис: Москва, БЦ Семеновский,оф.814
Люди! Не тратьте время на это Г...о!!!!! Они не выплачивают обещанную з/п!!! Из-за малейших ошибок готовы голову оторвать. Штрафуют за каждую минуту опаздания - не важно, на 1 мин. ты опаздал или на 30!! Но при этом спокойно могут задерживать после рабочего времени часа на 2 !!! ТЕКУЧКА там СТРАШНАЯ! Больше месяца никто не задерживается!! А все дело в отношении! Директор Смирнов Д.А. - бывший военный! любит командовать,всех строить. Все что он ни сказал, ты должен выполнить в то же мгновение. Когда его величество говорит, ты должен смотреть только на него! даже в сторону присекается! Постоянные поучения, недовольства, за любую мелочь чуть ли не казнят..Вешают на тебя все работы,если их некому выполнять (повторюсь, текучка просто зверская!потому будешь выполнять работу и оператора, и менеджера, а любой косяк будет вешаться на тебя!).
Теперь о рабочем помещении! Офис грязный, ЭКОНОМИЯ на ВСЕМ! Даже ручки еле пишут! Что уж там говорить о НЕВЫПЛАТЕ обещанного размера з/п! Небольшой офис в БЦ Семеновский, в котором сидишь ТЫ и ТРИ !!! начальника! Это жесть! Напряжение эмоциональное там всегда.
При мне за 1 МЕСЯЦ УШЛО 5 ЧЕЛОВЕК!Не считая меня!!!!!!!!!!!!
Не тратьте время! Этой работы "не достоин" никто!
Аноним | 2017-03-28 08:47:17
Отрицательный отзыв о компании ИнформСервис
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ИнформСервис
Не тратьте время на это Г...
В этой фирме крепостное право!!!
Nheljdbr | 2017-03-28 08:47:17
Отрицательный отзыв о компании Созвездие красоты и здоровья
Оценка: отрицательный отзыв
Чистой воды лохотрон. На собеседовании даже не знают, на какую должность приходят люди, мне сообщили, что требуется помощник руководмтеля, хотя резюме я присылала на должность менеджера по персоналу, на собеседовании мне сказали, что это одно и тоже...что меня весьма смутило. З\п говорят что "белая" но прием на работу происходит при наличии 2-х фото и паспорта...
Ольга | 2017-03-28 08:46:42
Отрицательный отзыв о компании ПРЕМИУМ +
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: ПРЕМИУМ +
С первого дня возникает впечатление не очень приятное о коллективе в который входишь работать. Не которым сотрудникам из-за своей напыщенности и амбициозности трудно даже поздороваться. Некоторое время наблюдая отношению к работе и к таким же людям проходящим стажировку как сам начинаешь понимать, что если уважение к себе не потеряно, то это не твоя работа.
С первого дня не оформляют на работу и приходя на стажировку в течении двух недель не получила не копейки. Хозяйка на первый взгляд казалась женщиной очень приличной, но судя по тому как меня обещали рассчитать за потраченное мной время и что не случилось делайте выводы сами.
Валентина | 2017-03-28 08:46:16
Отрицательный отзыв о компании клининговая компания
Оценка: отрицательный отзыв
Клининговая компания Альфа-сервис Саратов,директор Цветкова Лариса Александровна нанимает работников, для выполнения услуг.
Договора ни с кем не заключает, а затем просто кидает рабочих ничего им не заплатив. Так же произошло и со мной и моей бригадой промышленных альпинистов из 8 человек.
Цветкова Л.А. наняла нас на очистку крыши на заводе ОАО "САРАТОВСТРОЙСТЕКЛО", однако по завершении нашей работы, не выплатила нам ни копейки. Сумма долга превышает 140 тысяч рублей.
Насколько мне известно от пострадавших от ее деятельности людей, таким образом она кинула не только нас, но еще несколько десятков людей, которых она нанимала для уборки помещений за определенную сумму, а затем по окончанию работ или платила им копейки или не платила ничего вообще.
Будьте осторожны!

Адрес и реквизиты этой компании:
410056, Саратов, ул. Чернышевского, 100, оф. 602
Телефон: (8452) 65-22-16, 37-55-17, 57-38-98
сайт: http://alfa-sar.ru/
Рекстен Вадим Алексеевич | 2017-03-28 08:42:58
Отрицательный отзыв о компании мастер-стафф груп
Оценка: отрицательный отзыв
Работы докуя. Барак бесплатно. Баланда бесплатно. Целый день в общении с высоко интелектуальными барБОСсами. Клевое время припровождение с новыми "друзьми-колегами".....Предостовляют работу зекам.
«мастер-стафф груп» адрес г.Москва Большой Дровяной переулок д.6. Работорговцы. Полное бесправие: на работе как раб и в общяге как скот (полное собрание вех атрибутов дна жизни: вонь ,грязь,клопы,тараканы, чурки-нарики, коменданты-надзератели, охранники-полументы&полупиDры, барБосы разных мастей........так еще там за копейки и работать надо!!!!!), такие как «мастер-стафф» фирмы полное говно!!! Денег там заработаешь , если только на лапшу быстрого приготовления (на пару месяцев вперед прикупить) и не более, ведь для этого придумана "cистема штрафов", какие то крохи бомжатские да еще их не всем отдают, работа за барак и за бомжатскую еду. а если отказался работать до окончания "вахты" то и денег не получаешь ( для этого и делают вахты от 60 смен ( Вахта "по полгода" - заработок на "лохах")). Такая работа подходит только зекам (ну не блатным же , а так около и не около "опущенные"), кому нет ночлега и нет работы и мучает голод , ведь даже не каждый бомж согласится работать с 8 до 22 каждый день без выходных за еду и барак (за 800-1100 руб\день) с большим вопросом в голове " а будут ли ДЕНЬГИ ? " , а кто попадает туда по "незнанке" быстро оттуда уходит. В любой момент можешь оказаться без денег и без жилья на улице если с такой ху*той как стс будешь связываться. Если кому-то кажется это предложение по такой работе от таких фирм выход из сложной вашей финансовой ситуации , то можете пробывать на своей шкуре. Каждому свое. Работу искать лучше всего по знакомым или же напрямую с работодателем с запасом денег в своем кармане на непредвиденные обстоятельства.
Александр | 2017-03-28 08:41:58
Отрицательный отзыв о компании Астрель
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Астрель
Редкостная дыра. Сначала, заказывая перевод, сладко поют и обещают неплохие деньги. Потом начинается "начальства не было, они не подписали", "через недельку", потом теряют выполненный заказ, передают материалы в другой отдел, там рассказывают, что вообще бюджеты на эту серию книг до сих пор не подписаны, обещают через неделю, потом в январе, потом в феврале, а в апофигее всего - "а что вы так часто звоните, другие вон терпеливо ждут!"...
Текущее время ожидания - 4 месяца...
St. Anger | 2017-03-28 08:41:37
Отрицательный отзыв о компании Стимул
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Стимул
агентство полностью ПЛАТНОЕ. деньги берутся только с соискателей. Бесплатные вакансии мне не предлагали, поэтому вывод: их нет. Обещают подобрать работу сразу, в ином случае в течение месяца гарантировали ежедневно АКТИВНО предлагать вакансии. На деле ни разу не позвонили, приходилось самой звонить каждый день. Получается, деньги взяли и до свидания.. "у нас тут клиенты подошли, я вам перезвоню" - и не перезванивали. Вакансии предлагали отвратительные, совершенно не соответствующие требованиям. Очень неприятно. Жаль потраченные деньги и время!
Елена_27 | 2017-03-28 08:41:35
Отрицательный отзыв о компании Седьмой континент
Оценка: отрицательный отзыв
Если вы хотите потратить свое время на благо компании и поработать за так,то вам сюда.Прежде чем устроится в эту компанию почитайте отзывы о ней,чтобы не "лохонутся",как многие, Обещают многое,но умалчивают ,что зарплата за первый и последний месяц работы всего 12тыс.руб.При начислении которых умудряются ошибиться в расчетах на 1 -1,5тс.руб.в свою пользу.в ваши выходные дни вас ждут бесплатные субботники и обучения в компании.
иванна | 2017-03-28 08:37:23
Отрицательный отзыв о компании Яшма Золото
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: Яшма Золото
Позиция-продавец ювелирных изделий.
Условия работы предлагаемые на собеседовании-график работы 2 через 2 с 9.00 до 21.00. Обед 1 час. Зарплата 15000 в месяц.Условия выдачи-2 раза в месяц.
На деле- график работы 2 через 1 (под разными предлогами). Время работы с 8.30 до 21.30. Обед максимум 10 минут.Зарплата 9.500 Выдача зарплаты 1 раз в месяц с опозданием.Предлог-¨"нет денег". Почему не 15000 а 9500?Предлог-мало продаж, несмотря на то, что фиксированый оклад и з.п. не зависит от продаж.Сидеть в течение 13 часов нельзя ни минуты-штраф 300 рублей.Отношение начальства к работникам -скотское.Вранье начинается с собеседования.
Milka | 2017-03-28 08:37:21
Отрицательный отзыв о компании Седьмой континент
Оценка: отрицательный отзыв
День добрый. Будем рассчитывать данное сообщение ни как крик души, а как суровую действительность, происходящую в компании. Возможно, описанное ниже не является откровенностью для руководителей и так должно быть на самом деле, но все же. Итак, в марте прошлого года открылся гипермаркет в городе Иваново. В текстильном центре «РИО», да именно текстильном, торгово-развлекательным ему стать не удалось. Данный магазин не имел, да и пожалуй не имеет популярности, выручки оставляли желать лучшего и уже в июне начались массовые не контролируемые сокращения сотрудников. Почему не контролируемые? Потому, что оставались люди, угодные внутренним руководителям, и многие из них не имели должной компетенции для занимаемых должностей. О чем говорить, если начальники крупных отделов даже не имели торгового образования. В магазине проводилась политика: «те, кто сказал или подумал лишнее, должен быстро быть ликвидирован»! На каждом из отделов магазина (пардон, гипермаркета), были свои люди отвечающие за товар. Они следили за просрочкой, оформляли возвраты поставщикам, и были в курсе всего того, что происходит в отделе. Но после «реорганизации», так компания красиво называла массовое сокращение, их не стало. Дело не в том, что они все внезапно заболели и умерли, а в том, что был организован новый отдел, «Отдел приемки товара». И Вы не поверите, кто стал начальником этого отдела. Не много предисловия: Приемкой, хранением, транспортировкой товара, работой с погрузочно-разгрузочной техникой, может пользоваться только тот, кто в совершенстве владеет этими навыками. Человека, которого поставили руководить, даже не знал, как правильно оформить сопроводительные документы, не говоря о том, что такое бортовая разгрузка и правила хранения химических веществ. Человек, которого весь отдел не мог терпеть, ну кроме тех, кого удалось благополучно выжить. А как удалось выжить, надо просто найти слабых и давить на них. Как можно было уволить мать двоих детей, лишь за то, что она открыто сказала :»Ты – воруешь!!!» И сказала это при всех! Как оказывается очень легко. А ведь это было чистой правдой! И что самое интересное, это происходило не единолично, а в тесном симбиозе одного из начальников. Какого? У которого в службе безопасности есть друзья, те люди которые знают родственников или друзей, или друзей друзей! Все схвачено, посиди на кассе в столовой, и заработаешь денег, продай поддоны и доля твоя!!! Как Вам такой начальник? И это люди, которых Вы берете на работу, которым платите деньги. А какие схемы выноса товара, это отдельная история! Об этом можно писать бесконечно. Годовая инвентаризация, это просто фарс, когда лежит четыре сосиски, а на них стикер с весом в 2,2 килограмма!!!! Ахахаха!!! Когда производство уходит в минус на миллионы, когда в столовой готовят еду из просрочки!! Ах да просрочка, как я уже говорил, раньше за просрочкой следили, а сейчас…. Зайди и найди ее!!! И это не составит особого труда. Три директора меньше чем за год ,от умного и надежного руководителя, до импульсивной малолетки!!! Давай 7К, мочи!!! Сертификаты о качестве продукции выкидываются в мусорное ведро, Ни кто их не разбирает и не проверит их. Вот такие змеи , прямо у Вашей груди…
gost | 2017-03-28 08:36:17