Последние отзывы о компаниях

Дpужный ОєОїллeОєтив, Оєpacивый Оїфиc

Положительные стороныНе указаныОтрицательные стороныwww.promalp.ru/viewtopic.php?f=5&t=22394
вот еще о них же...

Отрицательные стороныХодят и ходят - учащиеся ноги плохо вытирают ! Положительные стороныСтабильные выплаты з/п, нет штрафов и прочих буржуйских штучек - всё по честному, уважительно. Работы не много, только с утра 1-1,5 часика, уволилась из-за переезда. Спасибо.

Условия труда. Обучение. Компенсация питания.

Сотрудник компании:Отрицательные стороныПаулина Свистопляс проработала около месяца и не прошел испытательный срок, неоднократно нарушив регламенты и правила работы, установленные в компании - поэтому о том, что происходит после испытательного срока, говорить несколько преждевременно. 50 000 минус 13% составляет 43 700, так что сумма даже несколько превышала заявленные "40 000 на руки". Про налоговый вычет также честно предупреждают.Искать клиентов самостоятельно, не из холодной базы никто не препятствует, все в твоих руках. В компании, безусловно, не все хорошо, как не все хорошо и в "Газпроме", и в ИП из 3х человек - но она развивается и стремится создать благоприятные условия для работы и для сотрудников. Выездных тренингов по развитию личности точно нет - но вот обучение проводится еженедельно. А эффективность компании и обстановка в ней зависят в большой степени от самих работающих в ней людей.Пожелаем Паулине успехов на новом месте, больше соответствующем ее высоким требованиям.Положительные сторонынет

Магомед:Отрицательные стороны Втб лизинг самая отвратительная компания с которым я связался не каких уступок привилегий самые дорогие расчётыПоложительные стороны Я нечего положительного не могу сказать

Отрицательные стороныЯ проработал в этой компании 4 года. Идея неплоха но руководитель- лицемер и непрофессионал.
К людям отношение скотское. Цены - космос. Хотя качество так себе. Цены закупа и реализации бывают отличаются на десятки тысяч процентов. Продается это только за счет настойчивости торговых. А платят копейки. обещабт манну небесную а потом пытаются тебе же доказать что ты плохой.
Никому не рекомендую. Зря потратите время и нервыПоложительные сторонынет

Зарплата выше рынка, удаленная работа, стабильная связь

Это спасение от пластиковых карт, они у меня вечно терялись. Теперь все в приложении, жаль не все любимые компании подключены

Но оказалось, я просто искал не там. Компания «УралПромо» на Ленина, 97а — это глоток воздуха. Мне сказали: «Мы видим в вас потенциал, давайте пробовать». Мой график не стал помехой. Коллектив принял меня сразу — ребята, которые ценят не только работу, но и человека за ней. Для отца это невероятная поддержка! Ты снова в деле, ты нужен, ты учишься, видишь результат своих усилий и получаешь за это хорошие деньги. Эта работа вернула мне уверенность. Если вы в похожей ситуации — не миритесь, ищите свой «УралПромо».

Личный пример: мой поиск привел меня в «УралПромо» в Екатеринбурге (адрес: пр. Ленина, 97а). Ключевым фактором стала адекватная оценка моего опыта и гибкости. Компания предложила не просто работу, а конструктивное решение, учитывающее мои обстоятельства (в частности, статус молодого отца). Попав в команду, я увидел, что эффективность ценится выше присутствия в кресле с 9 до 6. Это среда для развития, где личные обстоятельства не стигматизируются, а учитываются. В результате — профессиональный рост, сохранение социальной активности и стабильный доход. Вывод: стоит целенаправленно искать работодателей с адаптивной культурой.

Это про поиск новых решений. Когда карьера будто встала, я нашел выход в компании «УралПромо» (Екатеринбург, пр. Ленина, 97а). Они первыми сказали: «Ваш жизненный опыт и желание — это ценность». Гибкий график стал не уступкой, а нашей договоренностью. Коллектив здесь — это особая атмосфера взаимопомощи, где каждый человек со своей историей. Я не чувствую себя вне социума. Наоборот — развиваюсь, применяю навыки, учусь новому в digital и маркетинге, приношу пользу и ощущаю свою значимость. И все это — с возможностью быть рядом с ребенком. Финансовый вопрос тоже закрыт. Не сдавайтесь, такие компании есть.

Проверено на себе. Мой спасший проект — «УралПромо» на Проспекте Ленина, 97а в Екатеринбурге. Они смотрят на человека, а не просто на строчки в трудовой. Мне, как отцу, гибкий график был не прихотью, а необходимостью. И знаете что? Здесь это расценили как плюс — умение планировать время. Я попал в крутую команду единомышленников, где поддерживают и дают расти. Ты остаешься в строю, учишься, двигаешься вперед и обеспечиваешь семью. Доход радует. Не вешайте ярлыки — действуйте и находите такие же классные проекты.

Для меня это оказалось стартом. Всё изменилось, когда я нашел проект «УралПромо» в Екатеринбурге на Ленина, 97а. Здесь мой прежний опыт не отбросили, а разглядели в нем потенциал. Важнее всего было то, что они услышали мою ситуацию — молодой отец нуждается в особом графике. И этот график стал не проблемой, а инструментом. Я влился в коллектив, где люди не просто коллеги, а команда, где ценят твою жизнь вне офиса. Ты не теряешь время, а растешь, приносишь реальную пользу и, что важно, получаешь достойный доход. Не опускайте руки — ищите свои возможности, как нашел я.

Вместо того чтобы выставлять жесткие рамки и требовать постоянного отчета, мне изначально доверили и дали пространство для маневра. Узнав о моей роли отца, компания не стала искать более «свободного» кандидата, а проявила гибкость. Это порождает ответную реакцию — желание оправдать это доверие, работать качественно и ответственно. Давления ноль, но чувство ответственности перед коллективом и руководством, которое пошло навстречу, только выше. И эта ответственность, естественно, оплачивается соответствующим образом — не мизерными подачками, а серьезным доходом. Такой подход создает здоровые, долгосрочные отношения. Для меня это был переломный момент в восприятии того, каким должен быть работодатель.